Unisciti a un Team Che Plasma il Futuro Della Leadership Scopri cosa significa far parte di Kilpatrick Executive, dove collaborazione, innovazione e crescita sono i pilastri di tutto ciò che facciamo.

In Kilpatrick Executive, le persone sono la nostra forza. Con 10 hub globali, abbracciamo la filosofia One Team, One Company, promuovendo collaborazione e sinergie senza confini. Crediamo nell’apprendimento continuo e offriamo percorsi di formazione che permettono al nostro team di crescere e distinguersi in un contesto dinamico e competitivo. La nostra cultura people-first garantisce che ogni individuo si senta valorizzato e messo nelle condizioni di avere successo. Entrare in Kilpatrick significa lavorare con talenti di alto livello, costruire relazioni significative e contribuire a plasmare il futuro della leadership. Se sei pronto a far parte di un team unito e innovativo, vogliamo conoscerti.

I Nostri
Valori

In Kilpatrick Executive,
il nostro lavoro è guidato
da valori fondamentali
che definiscono ogni nostra
azione.

Integrità:
Trasparenza e fiducia in ogni interazione.
Innovazione:
Adottare nuove idee e approcci per restare sempre all'avanguardia.
Collaborazione:
Lavorare come One Team, One Company per ottenere risultati straordinari.
Diversità e Inclusione:
Celebrare diverse prospettive per guidare il successo.

Siamo sempre alla ricerca di talenti da inserire nel nostro team. Che tu sia un giovane professionista appassionato, pronto a iniziare la tua carriera, o un consulente esperto desideroso di fare la differenza, in Kilpatrick Executive c’è spazio per te. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della leadership attraverso collaborazione, innovazione e crescita.

Senior Consultant

Responsabilità:

Gestire e guidare progetti internazionali.

Sviluppare strategie di market mapping strategico e coordinare attività di headhunting.

Costruire e mantenere relazioni con i clienti con professionalità e proattività.

Supportare e formare i consulenti junior assicurando elevati standard di qualità nei servizi.

Requisiti:

Almeno 5 anni di esperienza nel recruitment end-to-end o nell’headhunting.

Ottime capacità di gestione dei clienti, comunicazione e negoziazione.

Comprovata abilità nel lavorare in autonomia e nel gestire più progetti contemporaneamente.
Junior Consultant

Responsabilità:

Supportare ricerche e incarichi internazionali sotto la guida di consulenti senior.

Condurre attività di market mapping e contribuire all’identificazione dei migliori talenti.

Preparare documentazione, gestire strumenti e supportare i processi di ricerca.

Collaborare con i consulenti senior per acquisire esperienza diretta sul campo.

Requisiti:

Laurea triennale o magistrale in HR, Economia, Business o discipline affini.

Ottima conoscenza dell’inglese; la padronanza di altre lingue costituisce un plus.

Buona dimestichezza con gli strumenti digitali, attenzione ai dettagli e forte motivazione all’apprendimento.

Modulo di candidatura

La vita in Kilpatrick Executive è fatta di connessione, ispirazione e crescita.

Dai ritiri di team-building ai progetti di CSR di grande impatto, le nostre attività danno vita ai nostri valori e promuovono una cultura in cui collaborazione e creatività prosperano.

Le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Scopri i professionisti dedicati che fanno crescere Kilpatrick Executive, esplora le loro esperienze, i loro successi e cosa amano del far parte del nostro team.

Scopri attraverso le loro storie come Kilpatrick promuove la crescita professionale, valorizza la collaborazione e offre a ogni individuo gli strumenti per generare un impatto significativo.