The Millennial Leadership Paradox

Millennials beeinflussen die Arbeitswelt nicht mehr nur von unten: Sie rücken in die Rollen auf, aus denen Organisationen geführt, verändert und gesteuert werden. Dieser Report untersucht, was geschieht, wenn eine Generation vom Infragestellen des Führungsmodells zur Verantwortung dafür übergeht.

Mit dem Kilpatrick Executive Global Leadership Transition Survey 2026 haben wir diesen Übergang aus drei Perspektiven untersucht: der Millennials selbst, der Fachkräfte der Generation Z, die zunehmend von ihnen geführt werden, sowie der Führungskräfte der Gen X und der Babyboomer, die viele der Positionen innehaben, die Millennials übernehmen werden.