Teammitglieder beim Brainstorming mit Haftnotizen auf einem Tisch

Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Führung gestaltet

Erfahren Sie, was es heisst, Teil von Kilpatrick Executive zu sein – eines Unternehmens, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum alles prägen, was wir tun.

Bei Kilpatrick Executive sind unsere Mitarbeitenden unsere Stärke. Von 10 globalen Hubs aus leben wir die Philosophie One Team, One Company und fördern Zusammenarbeit und Synergien über Grenzen hinweg.

Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und bieten Weiterbildungen, mit denen unser Team in einem dynamischen Umfeld wachsen und Spitzenleistungen erbringen kann. Unsere Kultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt, damit sich alle wertgeschätzt fühlen und das Rüstzeug für ihren Erfolg haben.

Arbeiten Sie bei Kilpatrick mit Top-Talenten, bauen Sie wertvolle Beziehungen auf und gestalten Sie die Zukunft der Führung mit. Wenn Sie bereit sind, Teil eines geeinten, innovativen Teams zu werden, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Unsere Grundwerte

Bei Kilpatrick Executive leiten uns grundlegende Prinzipien in allem, was wir tun.

Integrität
Transparenz und Vertrauen in jeder Zusammenarbeit.
Innovation
Wir greifen neue Ideen und Ansätze auf, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten als One Company, One Team, um aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Diversität und Inklusion
Vielfältige Perspektiven als Wegweiser zum Erfolg.

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken. Ob Sie als engagierte Nachwuchskraft am Anfang Ihrer Karriere stehen oder als erfahrene Beraterin bzw. erfahrener Berater etwas bewegen möchten – bei Kilpatrick Executive gibt es einen Platz für Sie. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Führung durch Zusammenarbeit, Innovation und Wachstum.

Senior Consultant

Aufgaben:

Internationale Mandate leiten und steuern.
Strategien für das Market Mapping entwickeln und Headhunting-Aktivitäten leiten.
Kundenbeziehungen professionell und proaktiv aufbauen und pflegen.
Junior Consultants begleiten und eine hohe Qualität der Mandatsumsetzung sicherstellen.

Anforderungen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting oder in der Direktansprache.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Kundenbetreuung, Kommunikation und Verhandlungsführung.
Nachweislich selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

Junior Consultant

Aufgaben:

Unterstützung internationaler Suchmandate und Projekte unter Anleitung erfahrener Senior-Berater.
Market Mappings durchführen und bei der Suche nach Top-Talenten unterstützen.
Unterlagen vorbereiten, Tools verwalten und Suchprozesse unterstützen.
Mit Senior Consultants zusammenarbeiten und praktische Erfahrung sammeln.

Anforderungen:

Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
Fliessende Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Digital versiert, detailorientiert und lernbegierig.

Online-Bewerbung

Bei Kilpatrick Executive dreht sich alles um Verbundenheit, Inspiration und Wachstum.

Von Teambuilding-Retreats bis zu wirkungsvollen CSR-Projekten: Unsere Aktivitäten machen unsere Werte erlebbar und fördern eine Kultur, in der Zusammenarbeit und Kreativität gedeihen.