“Las personas, antes que la tecnología, impulsan la Transformación Digital”
En Kilpatrick nos centramos en la transformación digital de las personas. Para ello, ayudamos a nuestros clientes a aprovechar las oportunidades digitales para asegurar y desarrollar capacidades, procesos y programas que permitan la estrategia digital.
La transformación digital está cambiando rápidamente nuestra forma de trabajar, y los RRHH no son una excepción. En Kilpatrick, entendemos que seguir el ritmo de esta transformación es crucial para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio posible. La transformación digital es esencial porque permite a las empresas trabajar de forma más eficiente, automatizar tareas repetitivas y acceder a información basada en datos que permite tomar mejores decisiones.
Para seguir nosotros mismos el ritmo de la transformación digital, Kilpatrick cuenta con un Gestor de Transformación Digital permanente, que trabaja en estrecha colaboración con nuestro equipo de TI para gestionar y mejorar continuamente nuestras herramientas digitales internas. El responsable de transformación digital tiende un puente entre los consultores y nuestro equipo de TI para asegurarse de que nuestras soluciones técnicas se integran a la perfección en el trabajo de nuestros consultores. Además, el responsable de transformación digital desarrolla y proporciona, en colaboración con marketing, la formación y los materiales de referencia necesarios.
Las personas y sus capacidades son el primer motor de la transformación digital. Creemos que las personas son el motor principal de cualquier modelo de negocio nativo digital y de cualquier oportunidad basada en la tecnología.
Aprovechar la digitalización en los procesos de RRHH y reforzar y acelerar los programas de transformación digital a través de la innovación abierta centrada en las personas.
Mejorar el compromiso y la motivación de las personas y adaptar los modelos de trabajo de las empresas a los nuevos retos que plantea el futuro. Nuestros servicios se basan en datos y se nutren de tecnologías y análisis de última generación.
oneApp es un sistema de gestión de asignaciones que permite a nuestros empleados y clientes seguir el progreso de las búsquedas 24 horas al día, 7 días a la semana. Con oneApp, los clientes pueden tener visibilidad de los candidatos contactados y acceder posteriormente a una lista restringida de los candidatos propuestos. Por último, oneApp proporciona acceso a otras de nuestras soluciones digitales.
Digital Readiness es una herramienta que ayuda a identificar los puntos fuertes y débiles de los empleados de una organización, comprenderlos y desarrollar estrategias de formación. El cliente tiene visibilidad en tiempo real a través de un cuadro de mandos claro del progreso de la investigación y recibe un informe detallado al final.
Check it Easy es una herramienta de comprobación de antecedentes rápida y fiable que completa el proceso de contratación. A diferencia de nuestros competidores, no nos basamos únicamente en la automatización, sino que también realizamos comprobaciones manuales para proporcionar resultados fiables al cliente. Con Check it Easy, podemos verificar de forma rápida y eficaz el historial laboral, la educación y otras referencias de los candidatos, lo que nos permite tomar decisiones de contratación informadas y reducir el riesgo de contratar candidatos con antecedentes falsos.
OneWay Interview es una herramienta de videoconferencia automatizada que acelera el proceso de selección de candidatos. Con la entrevista de vídeo unidireccional, podemos seleccionar a los candidatos a distancia de forma eficaz, lo que nos permite ahorrar tiempo y recursos y, al mismo tiempo, garantizar que identificamos a los mejores candidatos. Los candidatos pueden completar la entrevista a su conveniencia, y nuestro equipo puede revisar los vídeos y seleccionar a los candidatos más prometedores para su posterior consideración.
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