Somos ágiles, innovadores y nos mueve la pasión por las personas, con un enfoque en la diversidad.
En Kilpatrick, nuestros valores fundamentales definen nuestra identidad y la forma en que llevamos a cabo nuestros negocios. Creemos firmemente en la transparencia, la innovación, la colaboración ágil y la generosidad. Nos comprometemos a crear una cultura en la que cada individuo pueda ser auténtico y ser valorado por ello.
Nuestro equipo está impulsado por la pasión por las personas, y valoramos y celebramos la diversidad. Trabajamos juntos de manera inteligente, innovadora y ágil, reconociendo que nuestro equipo global diverso, que representa diferentes culturas, nos brinda una comprensión más profunda tanto de las empresas como de los candidatos.
Gracias a este conocimiento y perspectiva, podemos unir las pasiones, conectar a las empresas con los candidatos adecuados y marcar una diferencia significativa en el proceso. Estamos comprometidos en hacer negocios de manera ética y en contribuir al éxito y crecimiento tanto de las organizaciones como de las personas que forman parte de ellas.
Fundada en 1997, el objetivo inicial era apoyar a las empresas italianas que se preparaban para internacionalizar sus negocios y necesitaban encontrar directivos y talentos en el extranjero. En la actualidad, Kilpatrick, como empresa de headhunting, está profundamente arraigada en Europa, MEA, América, Asean y China. Con más de 25 años de experiencia y con sede en Lugano, Suiza, estamos comprometidos globalmente con:
Como una empresa multinacional de tamaño reducido, en Kilpatrick valoramos la rápida toma de decisiones y la agilidad. Nuestro equipo “transfronterizo” trabaja de forma colaborativa, aprovechando los diversos conocimientos y perspectivas locales de nuestra red mundial para impulsar la innovación. Proporcionamos a nuestros expertos tecnologías internas adaptadas a sus necesidades, permitiéndoles trabajar de forma más inteligente cada día. En conjunto, creamos un entorno propicio para el crecimiento y el éxito, impulsados por la agilidad, la diversidad y la innovación tecnológica.
En Kilpatrick, nuestro compromiso es asegurar que nuestros empleados tengan la libertad de ser auténticos y expresar sus opiniones. Valoramos la singularidad de cada individuo y les brindamos el espacio necesario para probar y dar forma a sus buenas ideas. Además, nos comprometemos con nuestros clientes a ser transparentes y proporcionarles información honesta en cada etapa del proyecto. Disfrutamos cultivando relaciones duraderas con nuestros clientes y candidatos, lo que nos permite comprender a fondo sus necesidades reales y brindarles un servicio adaptado a ellas. En Kilpatrick, fomentamos un entorno en el que la diversidad de voces y la transparencia son fundamentales para el éxito mutuo.
En Kilpatrick, entendemos que la búsqueda de los mejores talentos implica dirigirnos a nuestros clientes tanto a nivel local como internacional. Con un equipo internacional de aproximadamente 80 empleados, nos dedicamos a cruzar fronteras y colaborar estrechamente para asegurarnos de que las competencias adecuadas lleguen al lugar correcto.
En Kilpatrick, fomentamos y alentamos a nuestros consultores a dedicar parte de su tiempo a brindar orientación profesional a jóvenes talentos y a crear conciencia sobre la importancia de la comunicación intergeneracional. Estamos comprometidos con esta causa y nos involucramos activamente en diversas iniciativas para lograrlo.
Estamos comprometidos en apoyar a jóvenes profesionales y fomentar una comunicación efectiva y enriquecedora entre generaciones. Creemos que al compartir nuestro tiempo y conocimiento, podemos hacer una diferencia significativa en la orientación de futuros talentos y en la construcción de un entorno laboral colaborativo y exitoso.
En Kilpatrick, nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. Nuestras listas de candidatos preseleccionados son altamente diversas en términos de género, cultura y religión, ya que provienen de diferentes países y contextos. Creemos firmemente que la innovación surge de la diversidad, y siempre alentamos a nuestros clientes a “pensar fuera de la caja” y considerar nuevas perspectivas.
Además de nuestros objetivos comerciales, nos comprometemos a generar un impacto social positivo. Abordamos de manera seria el desafío de la comunicación intergeneracional en el lugar de trabajo, mediante reuniones y sesiones de formación. Nuestro objetivo es fomentar una cultura de entendimiento y colaboración en las empresas y escuelas, al mismo tiempo que brindamos apoyo y orientación a los jóvenes mientras navegan en el mundo profesional. En Kilpatrick, estamos comprometidos en construir un entorno inclusivo y enriquecedor para todos.
The Power of Sustainable Business es un acto anual organizado por Kilpatrick que reúne a directores generales y directores de recursos humanos en torno al tema de la sostenibilidad.
Kilpatrick ha ganado el premio Panda d’oro al “Best Place to Work” en 2023. Creemos en la importancia de gestionar nuestra propia organización de manera efectiva para aplicar los mismos principios a nuestros clientes. Proporcionamos personal de calidad y nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados, lo que nos ha llevado a recibir este prestigioso premio. Nuestro compromiso con la cultura laboral inclusiva y flexible nos permite ofrecer la misma calidad en nuestros servicios de recursos humanos a nuestros clientes.
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