Membres de l’équipe en séance de brainstorming avec des post-it sur une table

Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir du leadership

Découvrez ce que signifie faire partie de Kilpatrick Executive, où la collaboration, l’innovation et la croissance guident tout ce que nous faisons.

Chez Kilpatrick Executive, nos collaborateurs font notre force. Depuis nos 10 hubs dans le monde, nous appliquons la philosophie One Team, One Company, en favorisant la collaboration et les synergies au-delà des frontières.

Nous privilégions la formation continue, avec des programmes qui permettent à notre équipe de progresser et d’exceller dans un environnement au rythme soutenu. Notre culture centrée sur l’humain fait en sorte que chacun se sente reconnu et dispose des moyens de réussir.

Rejoignez Kilpatrick pour travailler avec les meilleurs talents, tisser des relations porteuses de sens et façonner l’avenir du leadership. Si vous êtes prêt à intégrer une équipe unie et innovante, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Nos valeurs fondamentales

Chez Kilpatrick Executive, notre travail repose sur des principes fondamentaux qui guident chacune de nos actions.

Intégrité
Transparence et confiance dans chaque échange.
Innovation
Nous adoptons de nouvelles idées et approches pour garder une longueur d’avance.
Collaboration
Nous travaillons en One Company, One Team pour obtenir des résultats exceptionnels.
Diversité et inclusion
Valoriser la diversité des points de vue pour guider la réussite.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez un jeune professionnel passionné désireux de lancer votre carrière ou un consultant expérimenté prêt à faire la différence, il y a une place pour vous chez Kilpatrick Executive. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du leadership par la collaboration, l’innovation et la croissance.

Senior Consultant

Responsabilités :

Piloter et gérer des mandats internationaux.
Élaborer des stratégies de cartographie du marché et piloter les activités de chasse de têtes.
Développer et entretenir les relations clients avec professionnalisme et proactivité.
Accompagner les consultants juniors pour garantir une exécution de haute qualité.

Profil recherché :

Plus de 5 ans d’expérience en recrutement full-cycle ou en chasse de têtes.
Solides compétences en gestion de la relation client, en communication et en négociation.
Capacité avérée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Junior Consultant

Responsabilités :

Contribuer à des recherches et missions internationales sous la supervision de consultants seniors.
Réaliser des cartographies de marché et contribuer au sourcing des meilleurs talents.
Préparer la documentation, gérer les outils et soutenir les processus de recherche.
Collaborer avec des consultants seniors pour acquérir une expérience concrète.

Profil recherché :

Bachelor ou master en ressources humaines, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe.
Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues est un atout.
À l’aise avec le digital, rigoureux et désireux d’apprendre.

Formulaire de candidature

La vie chez Kilpatrick Executive, c’est du lien, de l’inspiration et de la croissance.

Des séminaires de team building aux projets RSE à fort impact, nos activités donnent vie à nos valeurs et nourrissent une culture où la collaboration et la créativité s’épanouissent.