In Kilpatrick Executive, le persone sono la nostra forza. Con 10 hub globali, abbracciamo la filosofia One Team, One Company, promuovendo collaborazione e sinergie senza confini. Crediamo nell’apprendimento continuo e offriamo percorsi di formazione che permettono al nostro team di crescere e distinguersi in un contesto dinamico e competitivo. La nostra cultura people-first garantisce che ogni individuo si senta valorizzato e messo nelle condizioni di avere successo. Entrare in Kilpatrick significa lavorare con talenti di alto livello, costruire relazioni significative e contribuire a plasmare il futuro della leadership. Se sei pronto a far parte di un team unito e innovativo, vogliamo conoscerti.
In Kilpatrick Executive,
il nostro lavoro è guidato
da valori fondamentali
che definiscono ogni nostra
azione.




Siamo sempre alla ricerca di talenti da inserire nel nostro team. Che tu sia un giovane professionista appassionato, pronto a iniziare la tua carriera, o un consulente esperto desideroso di fare la differenza, in Kilpatrick Executive c’è spazio per te. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della leadership attraverso collaborazione, innovazione e crescita.
Dai ritiri di team-building ai progetti di CSR di grande impatto, le nostre attività danno vita ai nostri valori e promuovono una cultura in cui collaborazione e creatività prosperano.
Le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Scopri i professionisti dedicati che fanno crescere Kilpatrick Executive, esplora le loro esperienze, i loro successi e cosa amano del far parte del nostro team.
Scopri attraverso le loro storie come Kilpatrick promuove la crescita professionale, valorizza la collaborazione e offre a ogni individuo gli strumenti per generare un impatto significativo.
Nel mondo dell’headhunting si parla spesso di talento, potenziale e intuito. Ma cosa succede quando questi elementi si incontrano fuori dai contesti tradizionali, lontano da CV, job description e sale colloqui? Questa doppia intervista racconta l’incontro professionale tra...
Nel contesto aziendale attuale, in cui la competizione per i migliori talenti è sempre più serrata, l’employer branding ha assunto un ruolo centrale. Non si tratta più di una semplice questione di immagine aziendale, ma di una strategia...
Nel cuore del tessuto imprenditoriale italiano, le piccole e medie imprese (PMI) rappresentano molto più di una categoria aziendale: sono un motore economico, un’espressione di identità territoriale e un laboratorio di innovazione diffusa. E oggi, più che mai,...
Dai video asincroni agli assessment esperienziali: quando e perché scegliere il formato giusto Nel mondo HR moderno, il concetto di “colloquio” è ben lontano dall’essere univoco. Oggi esistono numerosi formati, strumenti e approcci che variano in base agli...
Informazioni
indirizzo: Piazzetta S. Carlo 2, 6900 Lugano, Switzerland
Telefono: +41 79 883 11 92
Email: executive@kpexs.com
Quick Links
Risorse