La nostra sede, posizionata strategicamente nel cuore di Polanco, opera come quartier generale per la nostra regione delle Americhe. Immerso in spazi dedicati a promuovere l’innovazione e la collaborazione, l’ufficio si trova in un vivace ecosistema di startup, che include diversi spazi di co-working e acceleratori dedicati a sostenere la crescita di imprese innovative
Il team Americas, guidato da Marco Tiozzo, si occupa di fornire soluzioni innovative ai clienti negli Stati Uniti e in Messico. Grazie alla profonda conoscenza di questi mercati e all’esperienza nello sviluppo di soluzioni personalizzate. Il mercato statunitense, con le sue vaste dimensioni e la sua popolazione diversificata, offre molte opportunità di espansione, mentre il Messico, con la sua economia in rapida crescita e la sua popolazione numerosa, presenta anch’esso prospettive interessanti. Il pensiero strategico e la leadership del team, uniti alle soluzioni personalizzate, ne fanno una risorsa inestimabile per l’azienda.
Città del Messico è il centro politico, economico e culturale del Paese. È considerata una città dinamica e in piena espansione, che offre un ambiente di lavoro stimolante per i professionisti. Inoltre, ha una forte attenzione per l’innovazione e l’imprenditorialità, che la rendono una destinazione attraente per coloro che cercano opportunità di crescita e di carriera. Il Messico vanta un ricco patrimonio culturale e una vivace scena artistica, che offrono ai lavoratori un’esperienza culturale unica e appagante.
La posizione strategica del Paese lo rende inoltre un luogo ideale per le aziende che desiderano espandersi in America Latina, con accesso a un mercato ampio e in espansione. L’economia in rapida crescita e la fiorente industria tecnologica comportano un aumento della domanda di professionisti qualificati, rendendolo un luogo ideale per coloro che sono in cerca di opportunità professionali.
Ogni settore richiede competenze specifiche per garantire il suo corretto funzionamento, e il settore delle infrastrutture non fa eccezione. Ma quali sono le competenze e
In Messico, la formazione è un obbligo del datore di lavoro, secondo la legge federale sul lavoro. Ma più che una legge, oggi è una
Se c’è una cosa che sappiamo è che ogni aspetto della vita può essere migliorato. Che si tratti di vita familiare, lavoro, relazioni interpersonali o
Iscriviti alla nostra newsletter e resta informato.