Il servizio di Recruitment Specializzato di Kilpatrick supporta le aziende nell’attrazione di talenti di alto livello per ruoli complessi e strategici.
Grazie al nostro modello Dedicated Recruitment Service, ogni azienda viene affiancata da un consulente per offrire una soluzione su misura, agile e flessibile.
Al centro del nostro approccio c’è la People Intelligence, una strategia avanzata di mappatura del mercato e talent engagement basata sui dati.
Questo metodo consente di identificare candidati attivi e passivi realmente in linea con la cultura aziendale e con gli obiettivi dell’organizzazione.
Grazie a questi insight strategici, Kilpatrick offre accesso ai migliori talenti trasversalmente ai settori, aiutando le aziende a prendere decisioni consapevoli e mirate per la copertura di ruoli chiave.
Il servizio Special Projects di Kilpatrick offre soluzioni di recruitment mirate per esigenze complesse e ad alto impatto. Attraverso la metodologia Your Taskforce, creiamo una squadra specializzata – letteralmente, la tua Taskforce – per affrontare le sfide più critiche legate all’assunzione: dalla crescita accelerata all’ingresso in nuovi mercati, fino alla gestione del cambiamento organizzativo.
Le sfide che affrontiamo:
Il Recruitment Specializzato è una soluzione flessibile, basata su progetti, pensata per gestire esigenze di assunzione ad alto volume o con tempistiche ristrette.
A differenza dell’executive search, che si concentra su ruoli di leadership con un approccio consulenziale su misura, questo servizio è strutturato per profili operativi, specialistici o di middle management.
Consente un’esecuzione più rapida, un accesso a pipeline più ampie e una delivery scalabile.
Le aziende scelgono il Recruitment Specializzato in momenti di trasformazione, picchi stagionali, ingressi in nuovi mercati o riorganizzazioni.
È particolarmente efficace quando la capacità del team HR interno è limitata o la velocità è un fattore critico, garantendo continuità operativa senza compromettere la qualità dei candidati.
Il Recruitment Specializzato si rivolge principalmente a ruoli non-executive, includendo posizioni di middle management, profili tecnici e funzioni di supporto — in particolare nelle aree operations, produzione, commerciale e supply chain.
È la soluzione ideale per attività di assunzione su larga scala, dove coerenza, rapidità e allineamento strategico tra più posizioni risultano fondamentali.
Your Taskforce mette a disposizione un team agile e integrato, che lavora fianco a fianco con l’HR interno per gestire progetti di assunzione urgenti o complessi.
Grazie a un modello che combina in tempo reale attività di sourcing, screening e reporting, è possibile attivare rapidamente il processo senza sovraccaricare le strutture interne, colmando il divario tra velocità e qualità.
I clienti hanno accesso a report strutturati e in tempo reale tramite dashboard dedicate.
Queste includono metriche su stato della pipeline, tassi di conversione dei candidati, tempistiche e attività di sourcing, offrendo massima trasparenza e la possibilità di prendere decisioni informate in ogni fase del progetto.
Sì. La struttura modulare del servizio si adatta facilmente a esigenze, geografie e volumi di assunzione in continua evoluzione.
Che si tratti di supportare una fase di scale-up o un’espansione multinazionale, questo approccio garantisce coerenza tra Paesi e business unit, con una metodologia uniforme e una capacità di delivery cross-border.
I clienti ottengono visibilità in tempo reale sull’intero processo di selezione grazie a dashboard strutturate e strumenti di reporting.
Questi includono metriche sul flusso dei candidati, le fasi del processo, i tempi di risposta e i tassi di conversione.
Questo livello di trasparenza consente decisioni più rapide, un allineamento proattivo e un controllo totale—particolarmente utile nei progetti di recruiting ad alto volume o con tempistiche accelerate.
In Kilpatrick Executive, l’Executive Search è la nostra specialità: ci dedichiamo all’individuazione di leader di alto livello capaci di generare impatto e guidare la crescita.
Lavoriamo fianco a fianco con te per comprendere a fondo la tua visione e le tue esigenze strategiche, assicurandoci che ogni inserimento sia perfettamente in linea con la cultura aziendale e con gli obiettivi a lungo termine.
Scopri come la nostra esperienza nell’executive search ti aiuta a connetterti con i leader che possono trasformare il futuro della tua azienda.
I servizi di Advisory di Kilpatrick Executive offrono un supporto completo in ambiti chiave come Assessment, Executive Coaching, Team Coaching, Interim Management e consulenza per il Board of Directors.
I nostri esperti in capitale umano progettano programmi su misura per favorire la trasformazione organizzativa, sviluppare una leadership efficace e promuovere un successo sostenibile.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam malesuada tincidunt ligula, quis luctus ligula feugiat quis. Nam venenatis massa a ligula maximus, eget vulputate magna efficitur. Ut finibus dolor et diam fermentum condimentum. Mauris lacinia eros molestie...
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam malesuada tincidunt ligula, quis luctus ligula feugiat quis. Nam venenatis massa a ligula maximus, eget vulputate magna efficitur. Ut finibus dolor et diam fermentum condimentum. Mauris lacinia eros molestie...
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam malesuada tincidunt ligula, quis luctus ligula feugiat quis. Nam venenatis massa a ligula maximus, eget vulputate magna efficitur. Ut finibus dolor et diam fermentum condimentum. Mauris lacinia eros molestie...
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam malesuada tincidunt ligula, quis luctus ligula feugiat quis. Nam venenatis massa a ligula maximus, eget vulputate magna efficitur. Ut finibus dolor et diam fermentum condimentum. Mauris lacinia eros molestie...
Informazioni
indirizzo: Piazzetta S. Carlo 2, 6900 Lugano, Switzerland
Telefono: +41 79 883 11 92
Email: executive@kpexs.com
Quick Links
Risorse
