Membri del team durante un brainstorming con post-it su un tavolo

Entra in un team che plasma il futuro della leadership

Scopri cosa significa far parte di Kilpatrick Executive, dove collaborazione, innovazione e crescita definiscono tutto ciò che facciamo.

In Kilpatrick Executive le nostre persone sono la nostra forza. Operiamo da 10 hub globali e abbracciamo la filosofia One Team, One Company, promuovendo collaborazione e sinergia oltre i confini.

Diamo priorità alla formazione continua, con percorsi che aiutano il nostro team a crescere ed eccellere in un contesto dinamico. La nostra cultura, che mette le persone al primo posto, fa sì che ognuno si senta valorizzato e messo nelle condizioni di avere successo.

Entra in Kilpatrick per lavorare con i migliori talenti, costruire relazioni significative e plasmare il futuro della leadership. Se sei pronto a far parte di un team unito e innovativo, vogliamo conoscerti.

I nostri valori

In Kilpatrick Executive il nostro lavoro si basa su principi fondamentali che guidano tutto ciò che facciamo.

Integrità
Trasparenza e fiducia in ogni interazione.
Innovazione
Accogliamo nuove idee e approcci per restare all’avanguardia.
Collaborazione
Lavoriamo come One Company, One Team per ottenere risultati straordinari.
Diversità e inclusione
Valorizziamo la diversità di prospettive come guida verso il successo.

Siamo sempre alla ricerca di persone di talento da inserire nel nostro team. Che tu sia un giovane professionista appassionato pronto a iniziare la tua carriera o un consulente esperto pronto a fare la differenza, in Kilpatrick Executive c’è un posto per te. Unisciti a noi per plasmare il futuro della leadership attraverso collaborazione, innovazione e crescita.

Senior Consultant

Responsabilità:

Guidare e gestire incarichi internazionali.
Sviluppare strategie di market mapping e guidare le attività di headhunting.
Costruire e mantenere relazioni con i clienti con professionalità e proattività.
Fare da mentor ai junior consultant per garantire risultati di alta qualità.

Requisiti:

Oltre 5 anni di esperienza in recruiting full-cycle o headhunting.
Ottime capacità di gestione del cliente, comunicazione e negoziazione.
Comprovata capacità di lavorare in autonomia e gestire più progetti contemporaneamente.

Junior Consultant

Responsabilità:

Supportare ricerche e incarichi internazionali sotto la guida dei senior.
Svolgere attività di market mapping e supportare la ricerca dei migliori talenti.
Preparare la documentazione, gestire gli strumenti e supportare i processi di ricerca.
Collaborare con i consulenti senior per acquisire esperienza sul campo.

Requisiti:

Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia o discipline affini.
Inglese fluente. La conoscenza di altre lingue è un plus.
Dimestichezza con la tecnologia, attenzione ai dettagli e voglia di imparare.

Modulo di candidatura

La vita in Kilpatrick Executive è fatta di connessione, ispirazione e crescita.

Dai ritiri di team building ai progetti di responsabilità sociale, le nostre attività danno vita ai nostri valori e promuovono una cultura in cui collaborazione e creatività possono crescere.